Het openingswoord van Koen van Kuringe, afgelopen zaterdag.
Het openingswoord van Koen van Kuringe, afgelopen zaterdag. Foto: JAN EBBENN

Van Kuringe Adviesgroep klaar voor de toekomst

Zakelijk

Sint-Oedenrode - Het gloednieuwe kantoor van de Van Kuringe adviesgroep aan de Kruiseik werd afgelopen zaterdag geopend. Na een verbouwing van ruim een jaar is het pand helemaal verduurzaamd en klaar voor de toekomst. Bij duurzaam bedoelt mededirecteur Koen van Kuringe niet alleen duurzaam op energie en milieu, maar ook duurzaam voor het welzijn van de ruim dertig mensen die bij hem en zijn zus Ilse werken.

“Het is inmiddels alweer bijna vijftig jaar geleden dat de basis voor ons bedrijf werd gelegd. Mijn vader Rini begon in 1975 als makelaar bij Marinus Kerkhof aan de Villenbraken. In 1978 ging hij als zelfstandige verder. In eerste instantie samen met Rien van den Berg die vooral de makelaardij deed. Mijn vader deed de hypotheken en de verzekeringen. Omdat de twee bedrijven steeds meer een eigen richting volgden, hebben Rien en mijn vader in 1983 beiden hun eigen kantoor geopend. Dat was voor ons de start van de enorme ontwikkeling tot de club van ruim dertig mensen die we nu zijn”, vertelt Koen niet zonder trots over de geschiedenis van het bedrijf.

Van één kantoor naar acht en weer terug naar één
“Vanaf 1983 opende mijn vader op verschillende plaatsen in de regio vestigingen. In totaal hadden we inclusief Sint-Oedenrode op een moment acht vestigingen. We zaten dicht bij de klanten, maar naast dat voordeel waren er ook wel enkele nadelen. Om er één te noemen, is dat efficiëntie wat minder hoog is. Bij meerdere kantoren zijn er ook hogere kosten voor huisvesting en energie. Toen mijn zus Ilse en ik in 2015 de zaak van mijn vader overnamen, heb ik hem voorgesteld om alle vestigingen samen te voegen en de makelaardij, die weer terug was gekeerd, opnieuw los te laten”, legt Koen uit. “Eigenlijk verwachtte ik dat hij dat geen goed idee zou vinden. Het tegendeel bleek waar. Hij vond het zelfs een goed plan. Daarna kwam de volgende stap: zoeken naar een geschikte locatie en het personeel informeren”.

Ilse en ik hebben samen naar verschillende locaties gekeken en zijn uiteindelijk uitgekomen bij het pand van Stalo Medico in de Eerschotsestraat. Dat pand was van Wim Scheepens en dat konden we huren. Omdat er al volop voorbereidingen waren rondom de projectontwikkeling van de nieuwbouwwijk Roots zat kopen er toen niet in. Toch hebben we voor die locatie gekozen en daarna al onze collega’s geïnformeerd. Dat was opnieuw een spannend moment, maar ook zij waren in hoofdzaak positief, alleen de vestiging in Veghel is gebleven. Daarna hebben we de kantoorruimte aan de Eerschotsestraat verbouwd zodat we daar konden starten. We wisten toen al dat er een nieuwbouwwijk zou komen. Wat voor gevolgen dat voor ons kantoor had, konden we toen nog niet met zekerheid zeggen. Toch zijn we ervoor gegaan.”

“Later, nadat de plannen voor de nieuwe woonwijk meer vorm kregen, grepen we de kans om het pand te kopen”, vervolgt Koen. “We zijn nog steeds heel blij dat we dat hebben gedaan. We hebben er voor gekozen om de muren te laten staan, maar verder is zo’n beetje alles vernieuwd en verduurzaamd. Daarmee zijn we wat huisvesting betreft helemaal klaar voor de toekomst”, vertelt Koen enthousiast. “We hebben het afgelopen jaar allemaal op verschillende plaatsen gewerkt. We wisselden thuiswerken af met dagen op kantoor. Maar allemaal tegelijk op dezelfde locatie werken dat ging niet. Ik ben dan ook heel blij dat ons nieuwe kantoor inmiddels is ingericht en dat we vanaf afgelopen maandag allemaal weer bij elkaar zitten”.

Duurzaamheid is ook aan de mensen denken
Personeel is het belangrijkste kapitaal van elke onderneming. Dat laat Koen ook duidelijk horen als hij over de toekomst van de Van Kuringe adviesgroep vertelt. “Het klinkt misschien gek als ik zeg dat we geen kantine in ons nieuwe pand hebben. Maar we hebben eigenlijk met zijn allen ontdekt dat we tussen de middag graag een wandeling maken. Zelfs als het regent, dan pakken we gewoon een paraplu. Daarnaast kunnen onze mensen voor en na de middag een break van een kwartier pakken. Lekker even ontspannen in de chill-ruimte. Daar staat een pingpongtafel en tafelvoetbal. Ook kunnen de mensen even darten. Het is voor ons belangrijk dat mensen zich tussendoor even ontspannen. Mensen voelen zich dan door de dag heen veel fitter. Verder bevorderen we dat mensen met de fiets naar het werk komen. We hebben daarvoor zelfs een overdekte fietsenstalling en een douche in ons nieuwe pand gemaakt. Dat we als personeel zoveel met bewegen bezig zijn is niet alleen goed voor het welzijn op het werk. We hebben gemerkt dat het ziekteverzuim daardoor is gedaald. Zeker een reden om deze positieve en leuke trend vast te houden”.

Ook zakelijk positief verder gaan
“Als het personeel het goed heeft, dan stralen zij dat uit naar de klanten. Maar met alleen een positieve uitstraling kun je geen diensten aan je klanten leveren. Daarom hebben we onlangs ook een nieuw computersysteem aangeschaft. Daar werken we inmiddels al een tijdje mee, maar we halen er nog lang niet uit wat er allemaal inzit. Het was een bewuste (keuze) om tijdens de (ver)bouwperiode met ons werk door te gaan zonder al te veel nieuwe dingen op te starten. Nu we de verbouwing hebben afgerond, kunnen we ons richten op de mogelijkheden die het nieuwe systeem biedt. Want verbeteren is iets dat nooit stopt”, zo sluit Koen af.