Volop baankansen met een heftruck- of reachtruck certificaat

Er is de laatste tijd veel te doen over banen die verdwijnen als gevolg van automatisering. Het gaat daarbij vooral om administratieve functies en productiewerk. Dat werk kan worden overgenomen door AI tools en robots. Maar er zijn genoeg banen waar dat niet voor geldt. En als ze al kunnen worden gedaan door een robot dan moet er toezicht worden gehouden of alles wel goed gaat. Feit is wel dat vooral lagere banen kunnen worden overgenomen door automatisering. Maar als je een goede mbo of hbo opleiding hebt gevolgd, dan is er genoeg werk voorhanden. Zeker ook in technische beroepen.

Aan de slag in de logistiek

De distributiecentra schieten in Nederland als paddenstoelen uit de grond. De logistiek sector bloeit als nooit tevoren. Dat is niet zo vreemd. We bestellen steeds meer online en al die bestellingen moeten verwerkt, ingepakt en verzonden. Steeds meer bedrijven bouwen daarom grote distributiecentra van waaruit ze hun pakketten kunnen klaarmaken voor verzending. Dat gaat deels handmatig en deels met robots die producten in magazijnen kunnen opzoeken en klaarzetten om te worden ingepakt en verstuurd.

Heftrucks zijn breed inzetbaar

Zij die de middelbare school hebben afgerond en moeten beslissen welke beroepsopleiding ze gaan volgen doen er goed aan om een technische richting te kiezen. Servicemonteurs, elektriciens, bouwvakkers en loodgieters kunnen direct nadat ze hun diploma hebben gehaald aan de slag. Dat geldt vaak ook als je een reachtruck cursus hebt gedaan. Een reachtruck is een grote heftruck die, zoals de naam al aangeeft, een groot bereik heeft. Hij kan van grote hoogte spullen uit een magazijn halen, maar ook werklieden in een bakje op grote hoogte brengen om te werken. Er zijn verschillende formaten heftrucks en hoogwerkers, daarom kun je ook in verschillende categorieën een certificaat halen.

Werkgevers investeren graag

Werkgevers investeren maar wat graag in nieuw personeel dat een reachtruck certificaat wil behalen en daarna minstens nog vijf jaar in dienst blijft. Daarom wordt er soms zelfs al op scholen geworven. Zowel op middelbare scholen als op mbo opleidingen zie je dat werkgevers zich laten zien om leerlingen te interesseren voor hun bedrijf. Er worden in veel steden speciale beurzen georganiseerd waar bedrijven zich presenteren aan leerlingen uit groep 8 van de basisschool en de eerste twee leerjaren van het voortgezet onderwijs om ze warm te laten lopen voor technische beroepen. Er wordt ook speciaal aandacht besteed aan meisjes, omdat die vaak kiezen voor een beroep in een andere sector waar wellicht minder makkelijk werk in is te vinden. Als leerlingen meteen de juiste keuze maken, bijvoorbeeld door de juiste richting en vakkenpakket te kiezen en daarna een passende mbo opleiding, dan kunnen ze direct doorstromen naar een goed betaalde en afwisselende baan. Soms kan een leerling terecht bij het bedrijf waar hij tijdens zijn opleiding stage heeft gelopen. De werkgever weet immers al of het om een goede kracht gaat.

Bijschrift - Credit