Hellings in een nieuw jasje: “Samenwerking is de sleutel tot succes”

Sint-Oedenrode - Voor veel Rooienaren zal de naam Hellings bekend in de oren klinken. Toch is er een grote groep mensen die niet precies weet wat het bedrijf doet, terwijl het een grote speler is in de wereld van machines voor de voedingsmiddelenindustrie

Hellings ontstond in 2001, nadat Paul Hellings Advies & Constructiebureau Bakermans overnam. Het bedrijf was toen ook nog gesitueerd in Best, maar vanwege het succes en de groei verhuisde het bedrijf in 2006 naar het bedrijventerrein in Nijnsel. Tot op heden werd er gewerkt vanuit twee verschillende bedrijven onder eigen namen: Hellings Machinebouw en Metaal- en Lastechniek Nijnsel. Daar komt nu verandering in. De twee bedrijven zullen voortaan onder een gezamenlijke naam opereren, namelijk ‘Hellings’. Daarnaast heeft het logo een metamorfose ondergaan en komt er een nieuwe pay-off: Creating solutions together. Want samenwerking tussen klanten, partners, leveranciers, onderwijs én medewerkers is misschien wel de grootste succesfactor van het bedrijf. 

Door de jaren heen heeft Hellings zich opgewerkt tot een wereldspeler in de voedingsmiddelenindustrie. Het bedrijf ontwerpt en produceert hiervoor interne transport-, handling- en verpakkingsoplossingen, tegenwoordig ook door toepassing van robotica. Het overgrote deel hiervan is maatwerk. Saskia van den Eshof, marketing- en communicatieadviseur: “Het is geen product dat je met drie klikken op de website samenstelt. Ieder project is anders. Onze oplossingen worden gemaakt naar de wensen van de klant, waardoor iedere klant een unieke oplossing geleverd krijgt. Deze oplossingen leveren we wereldwijd: we zijn op alle continenten vertegenwoordigd, de werkomgeving is zeer internationaal.” Begin april organiseerde het Hellings een familiedag. Saskia: “Dat was echt superleuk. Onze collega’s konden familie, vrienden en kennissen rondleiden. Dat was een perfecte manier om te laten zien wat wij maken, het is meteen tastbaar wat we doen.”

De ambitie van Hellings is om nog wat verder te groeien. “Voor de groei van een bedrijf is het bedrijf afhankelijk van gedreven en goed opgeleide medewerkers en in ons geval vaak ook technisch geschoolde medewerker.” Dit laatste is op dit moment een probleem, licht Marieke Fransen, HR-adviseur bij Hellings toe. “De arbeidsmarkt is krap. Het is lastig om aan personeel te komen. Veel bedrijven vissen in dezelfde vijver. Mensen die gemotiveerd zijn en op zoek zijn naar werk, mogen gerust bij ons aankloppen, ook zonder ervaring in deze sector. Wij zijn bereid om mensen te scholen of om te scholen waar nodig, zodat iedereen de mogelijkheid krijgt om bij ons te werken.” Ook mogen scholieren die op zoek zijn naar een stage of afstudeerplek contact opnemen met Hellings. Marieke: “Ons grotere doel is om de jeugd in het algemeen te interesseren voor techniek. Denk hierbij aan lagere en middelbare scholen in het algemeen en MBO- en HBO scholieren in het bijzonder.” Op dit moment staan er een aantal vacatures open. Wil je meer weten over de mogelijkheden bij Hellings, neem dan een kijkje op de website hellings.com