Zo krijg jij de meest fitte medewerkers!

Hebben al je medewerkers een sixpack? Dat is wellicht wat overbodig, het moet natuurlijk ook gezellig blijven op kantoor. Maar je kunt wel stappen nemen als werkgever die ervoor zorgen dat je medewerkers strakker en vooral fitter in hun vel komen te zitten. Het één is ingrijpender dan het andere, en uiteindelijk heb je als werkgever hierin natuurlijk altijd een terughoudende rol. De uiteindelijke verantwoordelijkheid en uitvoer ligt bij de werknemer. Toch zijn er wel zaken te bedenken die ervoor kunnen zorgen dat jouw medewerkers net iets fitter en vaak ook vrolijker zijn. Welke dat zijn? Lees snel verder. 

Sport mee!
Veel bedrijven hebben al een bedrijfsfitness abonnement, maar mocht je deze service nog niet bieden aan je medewerkers dan is het aan te raden je hier eens in te verdiepen. Het is vaak een geringe investering aangezien er fiscale voordelen mee gepaard gaan en het levert daadwerkelijk iets op. Heb je al een bedrijfsfitness mogelijkheid, maar wordt er weinig gebruik van gemaakt? Probeer dan samen sportmomenten (tijdens werktijd?) in te bouwen en bijvoorbeeld een personal trainer naar kantoor te laten komen. Niet alleen gezond, ook nog eens goed voor de teambuilding!

Fris en fruitig
Op een lange en stressvolle dag is het algemeen bekend dat mensen sneller naar ‘verkeerd voedsel’ grijpen zoals candybars en frisdrank. Om dit te voorkomen of te verminderen is het slim om als werkgever een alternatief te bieden, zoals bedrijfsfruit. Door hierin te investeren zullen mensen dit eerder pakken en daardoor gezonder gaan eten. Een service die in de toekomst zeker gaat lonen.

Doe de check
Een service die sommige werknemers vrijblijvend bieden aan medewerkers en waar dankbaar gebruik van wordt gemaakt, is het periodieke PMO onderzoek. Niets verplichts, maar wel een mooi inzicht in de gezondheid van de werknemer. Uiteraard komt de werkgever de resultaten niet te weten, maar het biedt de werknemer wel een uitgangspunt waar vanuit stappen genomen kunnen worden om de gezondheid te verbeteren. Deze zullen uiteindelijk iedereen ten goede komen. 

Kortom, fitte werknemers zijn zeer waardevol maar geen vanzelfsprekendheid. Met de nodige terughoudendheid kun je als werkgever echter wel het nodige geven aan deze personen. Investeer in de juiste tools en bied ze handvatten om stap voor stap de gezondheid te verbeteren. Wanneer je dit doet zul je resultaten zien en zullen zowel het lichaam als de geest van de medewerker veranderen. En vergeet ook vooral zelf niet mee te doen, want een fitte baas dat is ook wat waard. Succes!