Afbeelding

Test de veiligheid op de werkvloer

Zakelijk-Nieuws-Landelijk

Een gaslek, uitbrekende brand, ongeluk of een ander noodgeval: je weet nooit wanneer je je kennis over veiligheid op de werkvloer nodig zult hebben. Wil jij weten hoe goed jij en je team zijn voorbereid op noodsituaties? Met onderstaande tips test je de veiligheid op de werkvloer! 

1. Ontruimingsoefening 

Een BHV ontruimingsoefening is misschien wel de beste manier om je team op de proef te stellen. Hoe snel reageren jullie en weten jullie iedereen in veiligheid te brengen? En zijn de brandblussers en nooduitgangen eigenlijk wel goed vindbaar? 

Je kunt kiezen voor verschillende ontruimingsoefeningen. Zo is een table top-training handig als je het gebouw niet kunt of wilt belasten. Je oefent verschillende noodsituaties met behulp van een plattegrond. Tijdens een praktijktraining ontruimen of (on)aangekondigde ontruimingsoefening maak je juist wel gebruik van het gebouw.  

De ontruimingsoefeningen in de praktijk kunnen met of zonder andere medewerkers plaatsvinden. Indien gewenst kun je zelfs aangeven in welke week de oefening moet plaatsvinden, maar je voor de rest laten verrassen. Vergeet niet om de ontruimingsoefening uitgebreid te evalueren met je team. 

2. Houd je kennis up-to-date 

Het is wettelijk verplicht om een of meerdere medewerkers op te leiden tot BHV’ers en EHBO’ers. Zorg ervoor dat deze medewerkers hun kennis up-to-date houden door elk jaar een opfriscursus te volgen. Daarnaast zijn er diverse aanvullende cursussen die niet verplicht zijn, maar wel handig zijn om te volgen. 

Denk hierbij bijvoorbeeld aan een reanimatiecursus of een cursus EHBO aan baby’s en kinderen. Kijk goed naar welke vaardigheden van pas kunnen komen binnen je bedrijf.  

3. De werkvloer op 

De beste manier om de veiligheid te testen is door de werkvloer op te gaan. Wat valt je op? Waar zijn potentiële gevaren te vinden? Vraag feedback aan je team en wees betrokken. Door vragen te stellen en goed te luisteren, kom je vaak tot nieuwe ideeën en inzichten. Een survey houden onder de werknemers is ook altijd een goed idee. 

Tot slot is veiligheid een breed begrip. Om een veilige werkvloer te creëren, moeten er niet alleen voldoende BHV’ers rondlopen. Ook een veilige werksfeer is van belang. Benoem gewenst gedrag en spreek mensen aan op grensoverschrijdend gedrag. Geef het goede voorbeeld en handel bij onveilige situaties.  

Op deze manier weet je zeker dat je team niet alleen adequaat reageert bij een brand of medewerker die onwel wordt, maar ook handelt bij minder zichtbare problemen en gevaren op de werkvloer!