"Subsidieregelingen werkgevers interessant maar buitengewoon complex"

Sint-Oedenrode - "De werkgever ziet niet langer de bomen door het bos", aldus Jack Biemans. De vennoot bij Van de Ven Accountants | Adviseurs is niet te spreken over de wirwar aan subsidieregelingen voor de werkgever. "Er zijn nu meer dan honderd verschillende sociale regelingen terwijl dat er drie jaar geleden nog maar zeventig waren. Ondernemers grijpen daardoor mis bij subsidies die speciaal in het leven zijn geroepen om ouderen of arbeidsbeperkten aan de slag te krijgen."

Onderzoek van Aon bevestigt het beeld van Jack Biemans. Becijferd is dat per werkgever het nadeel in de duizenden euro's kan oplopen. Jack: "Met de invoering van de Participatiewet zijn er ook gemeenten die zelf stimuleringsmaatregelen hebben genomen. Zodra wij ze daar op wijzen is het voor vele ondernemers een onverwacht extraatje." Volgens de cijfers van Aon zou maar liefst de helft van alle werkgevers één of meerdere subsidieregelingen mislopen. Vooral de ouderenkorting, scholingsgelden en de premies voor arbeidsgehandicapten blijven onbenut. Bovendien wordt de premiekorting vaak vergeten voor oudere werknemers die al voor langere tijd in loondienst zijn. "Elke subsidieregeling heeft bovendien een eigen formulier en eigen randvoorwaarden. Wij hebben daar gelukkig veel ervaring mee want anders is het onbegonnen werk", aldus Jack. Wilt u weten wat Van de Ven Accountants | Adviseurs voor u iets kan betekenen hierin? Bent u ook bang dat u voordelen laat liggen? Wij zijn te bereiken via 0413-491111, e-mail: info@vdven.nl, of loop gewoon even binnen op werkdagen tussen 08.30 uur en 17.00 uur.