Foto door Bart van der Aa: Projectgroep Rooi Werkt: Hanny Brok, Corrie Haenen, Elli de Rijk, Elske Huijbers
Foto door Bart van der Aa: Projectgroep Rooi Werkt: Hanny Brok, Corrie Haenen, Elli de Rijk, Elske Huijbers

Ondernemers aan het woord

Algemeen

Sint-Oedenrode - Stichting Rooi Werkt bemiddelt (langdurig) werkzoekende Rooienaren naar banen bij Rooise bedrijven om zo de werkeloosheid te verminderen. Er zijn diverse bedrijven in Sint-Oedenrode die een ouder iemand of iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. Waarom doen ze dat? Wat drijft hen?

Rooi Werkt vroeg Sjack van Beljouw, Beljouw Machine Service, waarom hij een ouder iemand in dienst heeft genomen. Sjack zegt hierover: 'Ik heb iemand van 58 aangenomen. Die heeft routine en neemt verantwoordelijkheid. Zo iemand kan je alleen laten, ik hoef er niet steeds bij te zijn. Omdat je in elke werknemer moet investeren hoop je dat hij of zij nog lang binnen je bedrijf kan blijven. Dat heb je nooit zeker, ook niet bij iemand van 20. Daarom was leeftijd in deze geen bepalende factor, ervaring wel.'

Andere ondernemers kiezen ervoor om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Marc Vulders, Marvu Machine- en Apparatenbouw, heeft een leer-werkplek gecreëerd voor een jongere met een Wajong uitkering. Hij laat weten: 'Wij vinden dat je als ondernemer de verantwoording moet dragen en ieder persoon de kans moet geven zich te ontwikkelen. Iedereen heeft immers talenten. Als zo iemand dan hier komt werken en zich ontwikkelt, dan geeft dat mij een goed gevoel.'
Bij Boomkwekerij van den Berk hebben ze bewust een baan gecreëerd voor iemand met een beperking cq afstand tot de arbeidsmarkt. Björn Kohlmann laat weten: 'We zijn hierin flexibel en denken graag met iemand mee en passen we het werk aan zijn of haar mogelijkheden aan. We willen een langdurige arbeidsrelatie met onze nieuwe medewerker opbouwen. Op deze manier nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. En als bedrijf krijgen we hiermee erkenning op de Participatieladder Sociaal Ondernemen.'

Wat de redenen ook zijn, kennis en ervaring in huis halen of bewust een bijdrage willen leveren aan maatschappelijk verantwoord ondernemen, deze ondernemers zijn het er over eens: Als je een oudere of iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst neemt, haal je een gemotiveerde en loyale arbeidskracht in huis.
Dergelijke mensen kunnen ook bij u aan de slag! Voor meer informatie, of voor het aanmelden van een vacature, neem contact op met Rooi Werkt, via Elli de Rijk 06 4434 6449.